JA

Jonathan Azoulay

Founder, talent.io - Business Angel & Strategic advisor for great Series A/B startups

Greater Paris Metropolitan Region

Invests in

Stages:

Locations:

  • Min Investment:

    $5,000.00
  • Max Investment:

    $50,000.00
  • Target Investment:

    $25,000.00

Education

Work Experience

2024

  • Strategic Advisor

    2024

    AI-Powered Search for International Law and Arbitration

2015

  • Chief Executive Officer

    2023

    Chairman of the board En charge de l’execution stratégique via le Comité éxécutif Lancement de la nouvelle Value Proposition de talent.io : - Service premium via une sélection renforcée des candidats - Intégration de l’IA dans les processes de qualification des candidats Projet de lancement confidentiel : Nov 2nd !

  • Founder

    2015

    talent.io is the European leader of the tech recruitment market. Today, talent.io is : +100M€ GMV +2500 engineers who find a job with us every year +150 employees in 5 countries (FR, DE, UK, BE, NL) And recently, the official launch of the first european offer dedicated to remote recruitment. More infos here : 👉 https://blog.talent.io/blog/talent-io-now-supports-fully-remote-jobs To join talent.io : 👉 https://careers.talent.io/

  • Investor, board member & Strategic advisor

    2021

    Nouvelle discipline esportive, EVA propose une expérience d’esport VR unique au monde. De vraies arènes pour de vraies compétitions : preparez-vous à entrer sur un terrain qui peut atteindre 1000m2 et affrontez d’autres joueurs dans cette toute nouvelle aire ! www.eva.gg @evastadium

  • Investor, board member & Strategic advisor

    2022

    HeyTeam is a People Ops platform that streamlines the employee journey: from onboarding to offboarding and every key moments in between. The solution allows People teams to create personalised and collaborative workflows at scale, leading to an increase in employee recognition and retention. Our solution is based on the management of key moments: - Employee moments (onboarding, return to work, crossboarding, offboarding) - Managerial moments (becoming a manager, salary negotiations) - HR moments (internal communication, administrative management, celebration) We currently work with more than 200 companies, including Believe Digital, DevoTeam, SNCF, Veolia, Kiloutou, Randstat, Oddo-BHF, Octo...

2022

  • Board Member

    2022

    SISTA est un collectif qui promeut plus de diversité dans l'économie numérique en encourageant notamment plus d’investissements dans les entreprises dirigées par les femmes. En partenariat avec toutes les parties prenantes de l'écosystème, le collectif co-construit des bonnes pratiques afin de lutter contre les biais inconscients et faire émerger une génération de leaders plus divers.

  • Investor, board member & Strategic advisor

    2021

    Growth Room is a collective that builds ambitious Growth strategies for companies. Helped more than 120 startups and big corporations in their Growth. https://growthroom.co

  • Pledger

    2018

    As a member of the Founders Pledge community I have committed to leveraging my success for good. I have committed to donating part of my potential future exit proceeds to charities. Founders Pledge is an initiative enabling philanthropy amongst founders and investors through data driven donation, education and transformative relationships between business and charity.

2017 - 2019

  • Board Member

    2017 - 2019

    The Galion Project is the think tank gathering the most successful Tech entrepreneurs in France. Our mission is to support them in their ambition by producing reference content for the startup ecosystem.

2013 - 2018

  • Investor

    2013 - 2018

    TheFamily is an accelerator for early-stage startups through education & unfair advantages. We blow up startups with data, design & distribution. We perform all kind of services to make Paris, a great place to start.

2009 - 2015

  • Founder and CEO

    2009 - 2015

    Création et direction générale d’un projet novateur de cabinet de recrutement spécialiste des métiers du digital. Direction stratégique et développement commercial. Team de 20 consultants en recrutement spécialistes des métiers du digital et divisé en 3 pôles d'activités : Technique, Marketing, Sales. Lancement de l'activité "Régions"​ en Septembre 2012 proposant une offre spécifique pour Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Toulouse.... Lancement d'une filiale Allemande à Berlin en Octobre 2013 permettant de devenir le 1er réseau de recrutement spécialiste du digital Franco - Allemand. Partenariats, Communication : Création de partenariats annuels avec Remixjobs.com, Frenchweb, blogs référents… Intervention en conférences sur les aspects Emploi et Internet. Direction administrative, back office. Gestion du projet Urbanlinker.com : Création d’un site novateur, concept inédit de lien client / candidat + 20.000 visiteurs / Mois et 1000 candidatures / mois